CASO PRACTICO #3
1.- NO HAY NADA LICITO EN ESO , TODOS LOS FUNCIONARIOS QUE LES TOCO NEGOCIAR O VERSE LAS CARAS SON CORRUPTOS Y LOS QUE ESTAN MAL SON ELLOS Y EL TIENE TAMBIEN GRAN CULPA EN CEDER A PAGAR ESOS FAVORES.
2.-PUES NO ES LICITOS PORQUE ES DEBER DE LOS FUNCIONARIOS HACER SU TRABAJO CON RAPIDEZ YA QUE ELLOS TIENEN UN SUELDO FIJO PARA HACER ESE TRABAJO Y NO TIENEN PORQUE SOBORNAR A LOS CONSTRUCTORES DE ESA MANERA.
3.-PUES TODO SE PUEDE PERO NO SERIA LO MAS CORRECTO YA QUE ESTAMOS COOPERANDO PARA QUE SIGA HABIENDO ESA CLASE DE SOBORNOS.
4.- PUES ES EN LA REALIDAD QUE VIVIMOS EN QUE SI QUEREMOS UN PAPELEO RAPIDO NECESITAMOS SOBORNAR PARA QUE SE LIBEREN MAS RAPIDO NUESTRO PROBLEMA Y HACER NEGOCIOS DE MANERA MAS FACIL Y RAPIDA.
viernes, 27 de noviembre de 2009
caso practico# 2
CASO PRACTICO #2
RESPUESTAS:
1.- La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
2-Los beneficios de los mercados globalizados para los productores, los comerciantes, la industria, los proveedores, los minoristas y los consumidores, son: nuevas oportunidades de empleo, ingresos más elevados, ahorros directos en los costos, y una mayor variedad de productos. Los consumidores también se beneficiarán de una mayor competencia, precios más bajos y una mejor calidad de los productos debido a que se aplican normas más elevadas a los productos.
Y sus peligros son que los mayoritas se coman a los minoritas y a su vez haya despidos injustificados por falta de ventas o producción y a los empresarios locales deban de cerrar sus estableciemientos.
3.- No es la globalización que genera esa sensación de ansiedad sino la falta de medios para abordar sus efectos como es debido. Para levantar los retos globales, necesitamos más gobernanza a escala global. el gobierno mundial puede ayudar a las sociedades a lograr su objetivo común con equidad y justicia. Nuestra creciente interdependencia exige que nuestras leyes, nuestras normas y nuestros valores sociales, así como otros mecanismos que forjan el comportamiento humano-familia, educación, cultura, religión, etc.; sean examinados, entendidos y aunados con la mayor coherencia posible para garantizar un desarrollo sostenible, colectivo y efectivo.
4.- que la empresa no estaba preparada para la globalización y que se fue hundiendo en su ignorancia ya que tuvo la necesidad de despedir personal para que no cerrara la empresa, así como falta de capacitación y conocimiento de la globalización.
RESPUESTAS:
1.- La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
2-Los beneficios de los mercados globalizados para los productores, los comerciantes, la industria, los proveedores, los minoristas y los consumidores, son: nuevas oportunidades de empleo, ingresos más elevados, ahorros directos en los costos, y una mayor variedad de productos. Los consumidores también se beneficiarán de una mayor competencia, precios más bajos y una mejor calidad de los productos debido a que se aplican normas más elevadas a los productos.
Y sus peligros son que los mayoritas se coman a los minoritas y a su vez haya despidos injustificados por falta de ventas o producción y a los empresarios locales deban de cerrar sus estableciemientos.
3.- No es la globalización que genera esa sensación de ansiedad sino la falta de medios para abordar sus efectos como es debido. Para levantar los retos globales, necesitamos más gobernanza a escala global. el gobierno mundial puede ayudar a las sociedades a lograr su objetivo común con equidad y justicia. Nuestra creciente interdependencia exige que nuestras leyes, nuestras normas y nuestros valores sociales, así como otros mecanismos que forjan el comportamiento humano-familia, educación, cultura, religión, etc.; sean examinados, entendidos y aunados con la mayor coherencia posible para garantizar un desarrollo sostenible, colectivo y efectivo.
4.- que la empresa no estaba preparada para la globalización y que se fue hundiendo en su ignorancia ya que tuvo la necesidad de despedir personal para que no cerrara la empresa, así como falta de capacitación y conocimiento de la globalización.
CASO PRACTICO #1
RESPUESTAS:
1.- PARA TENER UNA MEJORAR CALIDAD DE VIDA , CREARNOS UN FUTURO AMBICIOSO Y CON COMODIDADES PARA NOSOTROS Y NUESTRAS FAMILIAS.
PARA OBTENER LOS RECURSOS MATERIALES SUFIECIENTES PARA LLEVAR UNA VIDA MAS RELAJADA, ASI COMO REALIZARNOS COMO PROFESIONISTAS Y TENER METAS EN LA VIDA.
2.- SU MAYOR MOTIVACION ES SU FAMILIA, RECIENTEMENTE LE HAN ASCENDIDO Y LE HAS OTORGADO MAS OPORTUNIDAD DE RETRIBUCION ECONOMICA Y PROFESIONAL, MAS SIN EMBARGO ESTA VISUALIZANDO NUEVAS EXPECTATIVAS YA QUE NO SE SIENTE UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA.
3.- HA ACEPTADO PORQUE TIENE LA NECESIDAD COMO PERSONA Y PADRE DE FAMILIA QUE DEBE LLEVAR EL SUSTENTO A SU HOGAR PARA OTORGARLES UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA MAS PROSPERA.
4.- LE GUSTA PORQUE ES LO QUE ESTUDIO Y LE AGRADA EL DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y LE AGRADA LO QUE HACE Y DURANTE LOS 4 AÑOS QUE LLEVA TRABAJANDOP HA APRENDIDO MUCHO.
LO QUE LE DISGUSTA ES ES EL MAL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE ESTA VIVIENDO Y SU FRUSTACION ES QUE LE HAN DADO MAS TRABAJOY NO LE HAN AUMENTADO SU SALARIO QUE LE HABIAN PROMETIDO Y YA NO APRENDIA TANTO COMO ANTES.
5.- DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ENCOMENTDADAS DE MEJOR MANERA, DAR EL EXTRA EN LA ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN, INNOVANDO Y SIENDO, CREATIVO Y PROACTIVO AL MISMO TIEMPO SIENDO RESPONSABLE Y AUMENTAR PRODUCTIVAD.
6.-SENTIR QUE MIS SUPERIORES Y COLABORADORES SE DEN CUENTA DE LA PIEZA IMPORTANTE QUE SOY EN LA EMPRESA Y SE LO HAGAN SABER, QUE SEA RECONOCIDO POR TODAS LAS ACTIVIDADES Y EL TIEMPO QUE LE HE OTORGADO A MI EMPRESA.
7.-SER UNA PERSONA PLENA PERSONAL Y PROFESIONALMENTE CUMPLIENDO TODOS MIS SUEÑOS PLANEADOS QUE ATRAVES DE LA VIDA HE TRABAJADO EN ELLOS, ASI COMO CREAR UN PORVENIR PROMETEDOR PARA MI Y MI FAMILIA.
8.-PARA SER FELIZ Y TRABAJO PARA ALNCAZAR TODO LO MATERIALMENTE POSIBLE PARA TENER UNA ESTABILIDAD ECONOMICA Y CREARLES UN MEJOR PORVENIR A MIS GENERACIONES FUTURAS.
1.- PARA TENER UNA MEJORAR CALIDAD DE VIDA , CREARNOS UN FUTURO AMBICIOSO Y CON COMODIDADES PARA NOSOTROS Y NUESTRAS FAMILIAS.
PARA OBTENER LOS RECURSOS MATERIALES SUFIECIENTES PARA LLEVAR UNA VIDA MAS RELAJADA, ASI COMO REALIZARNOS COMO PROFESIONISTAS Y TENER METAS EN LA VIDA.
2.- SU MAYOR MOTIVACION ES SU FAMILIA, RECIENTEMENTE LE HAN ASCENDIDO Y LE HAS OTORGADO MAS OPORTUNIDAD DE RETRIBUCION ECONOMICA Y PROFESIONAL, MAS SIN EMBARGO ESTA VISUALIZANDO NUEVAS EXPECTATIVAS YA QUE NO SE SIENTE UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA.
3.- HA ACEPTADO PORQUE TIENE LA NECESIDAD COMO PERSONA Y PADRE DE FAMILIA QUE DEBE LLEVAR EL SUSTENTO A SU HOGAR PARA OTORGARLES UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA MAS PROSPERA.
4.- LE GUSTA PORQUE ES LO QUE ESTUDIO Y LE AGRADA EL DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y LE AGRADA LO QUE HACE Y DURANTE LOS 4 AÑOS QUE LLEVA TRABAJANDOP HA APRENDIDO MUCHO.
LO QUE LE DISGUSTA ES ES EL MAL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE ESTA VIVIENDO Y SU FRUSTACION ES QUE LE HAN DADO MAS TRABAJOY NO LE HAN AUMENTADO SU SALARIO QUE LE HABIAN PROMETIDO Y YA NO APRENDIA TANTO COMO ANTES.
5.- DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ENCOMENTDADAS DE MEJOR MANERA, DAR EL EXTRA EN LA ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN, INNOVANDO Y SIENDO, CREATIVO Y PROACTIVO AL MISMO TIEMPO SIENDO RESPONSABLE Y AUMENTAR PRODUCTIVAD.
6.-SENTIR QUE MIS SUPERIORES Y COLABORADORES SE DEN CUENTA DE LA PIEZA IMPORTANTE QUE SOY EN LA EMPRESA Y SE LO HAGAN SABER, QUE SEA RECONOCIDO POR TODAS LAS ACTIVIDADES Y EL TIEMPO QUE LE HE OTORGADO A MI EMPRESA.
7.-SER UNA PERSONA PLENA PERSONAL Y PROFESIONALMENTE CUMPLIENDO TODOS MIS SUEÑOS PLANEADOS QUE ATRAVES DE LA VIDA HE TRABAJADO EN ELLOS, ASI COMO CREAR UN PORVENIR PROMETEDOR PARA MI Y MI FAMILIA.
8.-PARA SER FELIZ Y TRABAJO PARA ALNCAZAR TODO LO MATERIALMENTE POSIBLE PARA TENER UNA ESTABILIDAD ECONOMICA Y CREARLES UN MEJOR PORVENIR A MIS GENERACIONES FUTURAS.
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